A AEVA e a sua marca Citizens Projects, são parceiros neste projeto, coordenado pelo Reino Unido, e que conta com a participação de outros países como Espanha e Suécia.
O projeto procura promover a adoção de “práticas inovadoras na era digital” juntando o uso de Realidade Aumentada (AR), Realidade Virtual (VR), discussões presenciais e pedagogias inovadoras, de modo a propagar uma nova abordagem ao treino em liderança digitalmente aperfeiçoada.
As abordagens do XRL serão baseadas num currículo inovador para uma nova geração de líderes, um manual e ferramentas de autoavaliação desenvolvidos pelos parceiros.
Objetivos:
- Desenvolver um novo currículo e um plano de curso inovadores, em conformidade com o ECVET e o QEQ, que abordem os temas-chave acima enumerados.
- Criar uma plataforma OER contendo ferramentas, recursos e abordagens inovadoras para novos líderes, incluindo 360 vídeos, 360 cenários e simulações VR, uma aplicação de competências de liderança AR.
- Conceber e desenvolver um workshop de formação em Realidade Aumentada (RA) e Realidade Virtual (RV) 3D que combine uma variedade de abordagens, tais como cenários e simulações multi-jogadores de RA e RV 3D com discussões presenciais, de modo a desenvolver capacidades de liderança nas áreas listadas acima.
- Investigar e produzir uma publicação que explora o futuro da liderança numa era pós-digital e identifica competências e necessidades necessárias para a próxima geração de líderes, juntamente com notas de formação.
- Investigar, conceber e desenvolver uma nova metodologia para a avaliação e avaliação das competências de liderança, bem como ferramentas de implementação, avaliações e planos de ação.