O futuro da formação profissional na Europa acaba de dar um salto com a aprovação de dois novos projetos Erasmus+, que irão reforçar a empregabilidade e a inclusão social através da tecnologia.
Com abordagens distintas, mas complementares, ambos apostam na inteligência artificial e na digitalização como ferramentas essenciais para preparar os jovens para o mercado de trabalho.
O RISE – Readiness for Interview Skills and Employability, foca-se no desenvolvimento de um simulador de entrevistas de emprego baseado em inteligência artificial, permitindo que jovens e alunos do Ensino e Formação Profissional (EFP) pratiquem entrevistas realistas, recebam feedback imediato e desenvolvam competências essenciais, como comunicação, resiliência emocional e pensamento crítico. A plataforma será uma ponte entre o ensino e o mundo profissional, ajudando os utilizadores a ganhar confiança e a adaptar-se às exigências do mercado de trabalho. Além disso, a ferramenta será inclusiva e acessível, garantindo que migrantes, jovens em situação de vulnerabilidade e pessoas com necessidades especiais possam preparar-se para entrevistas num ambiente seguro e personalizado.
O segundo projeto, The Power of Storytelling in Career Development, aposta no storytelling digital como ferramenta para a orientação profissional. Através de histórias interativas e experiências emocionais criadas com o apoio da inteligência artificial, os alunos serão guiados no processo de descoberta vocacional, ajudando-os a identificar os seus talentos, superar desafios e construir percursos profissionais alinhados com as suas aspirações. Esta abordagem inovadora pretende não apenas auxiliar na escolha de carreira, mas também criar um impacto emocional e motivacional, proporcionando uma experiência de aprendizagem envolvente e significativa.
Os dois projetos pretendem não apenas modernizar o ensino profissional, mas também capacitar educadores e orientadores para utilizarem metodologias inovadoras na formação dos alunos. O uso de inteligência artificial e conteúdos digitais interativos permitirá que as ferramentas desenvolvidas sejam acessíveis, escaláveis e aplicáveis a diferentes contextos educacionais. Além disso, espera-se que a aprendizagem emocional baseada em histórias e simulações de entrevistas aumente significativamente o envolvimento e a motivação dos alunos, preparando-os melhor para o futuro profissional.
Com a colaboração de parceiros de seis países europeus, estes projetos representam um passo importante na modernização da educação e na preparação dos jovens para os desafios do mercado de trabalho.
A inovação e a inclusão andam de mãos dadas para criar oportunidades e construir um futuro mais promissor para os jovens na Europa!